السيـــــــرة الذاتيـــــــــــــة

للأعوام 1999 – 2009

المركز الإقليمي للإصلاح الزراعي والتنمية الريفية في الشرق الأدنى CARDNE

 أولاً: مقدمة

تأسس المركز الإقليمي للإصلاح الزراعي والتنمية الريفية في الشرق الأدنى CARDNE بمبادرة من الدول الأعضاء برعاية منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO بهدف تطبيق برامج التنمية الريفية من خلال تحديد الاحتياجات المحلية والعمل مع شعوب الشرق الأدنى لإعداد البرامج الملائمة.

وقد تم تأسيس المركز ليلبي احتياجات وحقوق وآمال سكان الريف في الشرق الأدنى. ففي العام 1981 قامت منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO بعقد مؤتمر إقليمي لدول الشرق الأدنى أقر فيه المؤتمرون تأسيس مركز إقليمي لهذه الغاية، وانبثق المركز من اجتماع عُقِد في عام 1983 في روما تحت رعاية المنظمة، وبحضور ممثلين ومراقبين من 18 دولة من دول إقليم الشرق الأدنى، ثم أصبحت اتفاقية المركز سارية المفعول عام 1987.

ويعتبر المركز منظمة حكومية دولية مستقلة تدخل في عضويته كلاً من: الجمهورية العربية السورية، الجمهورية اللبنانية، جمهورية العراق، الجمهورية اليمنية، الجمهورية التونسية، المملكة المغربية، جمهورية مصر العربية، جمهورية السودان، الجمهورية الإسلامية الموريتانية، والسلطة الوطنية الفلسطينية كعضو مراقب وتستضيفه حكومة المملكة الأُردنية الهاشمية في منطقة عبدون في عمّــان. ويوجّه أعماله مجلس إدارة يضم ممثلين لكافة الدول الأعضاء حيث يجتمع مرة كل عامين. وتقوم لجنة تنفيذية مكونة من خمس من ممثلي الدول الأعضاء بالإشراف على نشاطات المركز وللمركز شبكة من المؤسسات الوطنية في كل دولة، وتجتمع مرة في السنة على الأقل. وللمركز رئيس تنفيذي/ مدير عام هو الدكتور غالب تفاحة يعتبر الممثل القانوني وفقاً للسياسات والقرارات التي يتخذها مجلس الإدارة.

وللمركز معهد دراسات وبناء القدرات المؤسسية يعمل كفرع تقني لتنفيذ الأبحاث والدراسات.

§        أساليب عمل المركز

يقوم المركز في سبيل تحقيق أهدافه بالعمل من خلال نشاطات متنوعة تقام إما في مقر المركز أو في الدول الأعضاء من خلال شبكة المؤسسات الوطنية، ومن هذه النشاطات:

1.    القيام بالبحوث وتشجيعها في مختلف جوانب الإصلاح الزراعي والتنمية الريفية، مع التركيز على مناهج مبتكرة لمواجهة التحديات والاحتياجات.

2.    عقد المؤتمرات الاستشارية التي تُمكّن المسؤولين والباحثين والمخططين والمنفذين وممثلي المجتمعات المحلية من تبادل الأفكار والخبرات وتحديد المجالات للأعمال والجهود المشتركة ذات الفائدة المتبادلة للدول الأعضاء.

3.    تنظيم الدورات التدريبية الإقليمية والوطنية في كافة المجالات وخاصة في مجالات تخطيط البرامج والمشاريع وتنفيذها ومتابعتها وتقييمها.

4.    توفير الخدمات الاستشارية والدعم الفني للمراكز الوطنية والدعم والعمل على استمرار التواصل وتقديم المشورة المناسبة للمنظمات المعنية الأخرى.

5.    توفير المعلومات من خلال العمل كمصرف للمعلومات حيث يقوم المركز بنشر وترويج وترجمة الوثائق والمعلومات المهمة المتعلقة بنطاق عمله.

6.    التعاون والتنسيق مع كافة المنظمات الدولية والإقليمية والوطنية ذات الاهتمام المشترك.

يقوم المركز بالتركيز في كافة نشاطاته على أساليب المشاركة التي تعتمد على تجارب وخبرات المجتمعات المحلية والتي تتضمن التقييم السريع، البحوث الميدانية، بحوث تقييم الاحتياجات، التخطيط الإستراتيجي، وصياغة المشاريع وتنفيذها ومتابعتها وتقييمها، حيث يشارك الفلاحون والرعاة والمسؤولون الميدانيون وأخصائيو التنمية الريفية والإصلاح الزراعي في كافة المستويات.

§        التعاون مع المنظمات الدولية والإقليمية والمحلية

قام المركز بتوقيع اتفاقيات تعاون ثنائي ومذكرات تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك مع كل من:

1.    منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO / روما – إيطاليا.

2.    لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسياUN-ESCWA -  / بيروت – لبنان.

3.    المركز الدولي للدراسات الزراعية المتقدمة للبحر المتوسط CIHEAM / باريس – فرنسا.

 4.    المنظمة الأفروآسيوية للتنمية الريفية / نيودلهي – الهند.

5.    جامعة فيوجيان / الصين الشعبية.

6.    الشبكة الإسلامية لتنمية وإدارة مصادر المياه INWRDAM / عمان – الأردن.

7.    المركز العربي لدراسات المناطق الجافة والأراضي القاحلة ACSAD / دمشق – سوريا.

8.    المنظمة العربية للتنمية الزراعية / الخرطوم – السودان.

9.    المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة ICARDA / حلب – سوريا.

10.     معهد الملكة زين الشرف التنموي / عمان – الأردن.

§        الخدمات الخاصة

يوفر المركز وبناءً على طلب من الدول الأعضاء في المركز وغير الأعضاء والمنظمات الدولية والإقليمية والمحلية خدمات خاصة من بينها:

1.    تنظيم جولات استطلاعية لأفراد أو مجموعات داخل وخارج بلدانهم.

2.    تنظيم حلقات ودورات تدريبية لأفراد أو مجموعات داخل وخارج بلدانهم.

3.    استشارات فنية من خلال خبراء شبكة المؤسسات الوطنية.

4.    تصميم وتنفيذ وتقييم مشاريع في مجالات التنمية الريفية.

5.    إجراء دراسات وبحوث في مجال الإصلاح الزراعي والتنمية الريفية.

6.    تنظيم دورات تدريبية في موضوع إنشاء، وتحسين، وتوسيع المشاريع الصغيرة وخاصة التي تستهدف الأسر الريفية الفقيرة بهدف تخفيض نسبة البطالة في الريف وإيجاد فرص عمل ومصـادر دخل للأسـر الريفيـة وخاصـة المـرأة الريفيـة [1](SYB, IYB, EYB).

يوفر المركز هذه الخدمات بأسعار التكلفة مضافاً إليها بدل إدارة كما نصت عليه المادة التاسعة بند سادساً من اتفاقية إنشاء المركز والمتضمنة " يدار المركز على أساس المبادئ التجارية المقبولة بصفة عامة ولهذا الغرض يحصل المركز تكاليف الخدمات التي يقدمها بالأسعار التي تحددها اللجنة التنفيذية، وبموجب عقد يوقع مع الجهة ذات العلاقة.
 

  ثانياً: المشاريع التنموية

1.    مشروع تأهيل العاملين في تنمية المجتمع المحلي

نفذ المركز " مشروع تأهيل العاملين في تنمية المجتمع المحلي " بالتعاون مع لجنة الأمم المتحدة الاجتماعية والاقتصادية لغربي آسيا UN - ESCWA وبرنامج الخليج العربي لدعم منظمات الأمم المتحدة AGFUND ومؤسسة مرسي كور انترناشيونال (وهي منظمة أمريكية غير حكومية) بقيمة (450) ألف دولار أمريكي وتم تنفيذ المشروع على مدى ثلاث سنوات 2002 - 2004 في كل من الأردن وسوريا ولبنان ومصر والسلطة الوطنية الفلسطينية.

2. مشروع دليل المرأة الريفية والتنمية Dimitra

بدأ المركز شراكته مع مؤسسة الملك بدوان البلجيكية ومنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO في مشروع دليل المرأة الريفية والتنمية Dimitra منذ عام 2001، ونفذ المركز بناءً   على هذه الشراكة المرحلتين الأولى والثانية المتضمنة تنظيم ورش عمل للتعريف بمشروع دليل المرأة الريفية والتنمية " Dimitra Guidebook – Rural Women and Development " حيث قامت كل من الجمهورية العربية السورية والجمهورية اللبنانية وجمهورية مصر العربية والجمهورية اليمنية وجمهورية العراق وجمهورية السودان والمملكة الأردنية الهاشمية بترشيح موظفات من العاملات في وزارات الزراعة للعمل مع المركز كمنسقات وطنيات للمشروع    بهدف تزويد المشروع من خلال المركز بمعلومات كاملة عن كافة الجمعيات والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية العاملة في هذا المجال حيث تم إنتاج دليل المرأة الريفية والتنمية      " Dimitra Guidebook – Rural Women and Development " الذي تضمن أسماء المؤسسات والمنظمات العاملة في مجال المرأة الريفية والتنمية في الدول الأعضاء في المركز والإقليم والذي جرى توزيع نسخة على جميع الدول المشاركة، وفي المرحلة الثالثة تم إعداد موقع إلكتروني ضم كافة هذه المؤسسات تأكيداً لاستمرار التواصل وتبادل الخبرات، تم اعتماد المركز كشريك إستراتيجي في مجال المرأة الريفية والتنمية لدى مؤسسة الملك بدوان.

  3. مشروع دعم التدريب في مجال المشاريع الصغيرة – وزارة التخطيط، الأردن

تم توقيع مذكرة تفاهم مع اللجنة الاستشارية لمشروع دعم التدريب- وزارة التخطيط / الأردن    في مجال المشاريع الصغيرة الذي ينفذه مكتب العمل الدولي ILO بتمويل من برنامج الأمـم المتحـدة الإنمـائي UNDP ووكالة الولايات المتحـدة للإنمـاء الدولـي USAID وقد تم اعتماد المركز كمؤسسة تدريب للمستفيدين من المشروع في الأردن.

4. توقيع اتفاقيات وعقود مع الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD

أ‌.       قام المركز بتوقيع اتفاقية مع الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD حيث قدم   الصندوق منحة للمركز لتسريع أداء المشاريع الممولة من الصندوق ودعم تنفيذ مشاريع الصندوق الأخرى في كل من الأردن وسوريا ولبنان وذلك في إطار منحة المساعدات الفنية IFAD / TAG لعامي 2002 – 2003.

ب. قام المركز بتوقيع اتفاقية مع الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD حيث قدم الصندوق منحة للمركز لإدخال مفهوم النوع الاجتماعي ضمن أنشطة المشاريع في كل من لبنان والأردن وسوريا خلال العام 2003 وعمل مصفوفة خاصة بالنوع الاجتماعي Gender Log frame.

ج‌.  قام المركز بتوقيع اتفاقية تقديم خدمات مع الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD والتي دخلت حيز التنفيذ في 8 / 4 / 2009، وذلك لصياغة البرنامج الوطني لدعم القطاع الزراعي وتحسين الأمن الغذائي في مناطق جيوب الفقر في المملكة الأردنية الهاشمية بهدف دعم الأسر الريفية الفقيرة وزيادة دخولهم من خلال تطوير المصادر الزراعية بالاعتماد على تعزيز الإنتاجية والمنافذ التسويقية للمنتجات الزراعية.

د.  وقع المركز عقد تنسيق وإدارة مجموعة الخبراء الدوليين الذين قاموا بإعداد مسودة وثيقة مشروع بعنوان " البرنامج الوطني للتنمية الزراعية لتحقيق الأمن الغذائي " المؤلف      من خبراء إقليميين ومحليين بالإضافة إلى خبراء من وزارة الزراعة في المملكة الأردنية الهاشمية.

هـ.  في ضوء المرحلة الأخيرة من برنامج التدريب على الإدارة الزراعية في الشرق الأدنى وشمال إفريقيا NENAMTA قام المركز بتوقيع عقد مع الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD لترجمة النوع الاجتماعي في الزراعة ( مرجع ) ونموذج تنفيذ مشروع    ( دليل ) والذي تم ترجمتهم من اللغة الإنجليزية إلى اللغة العربية.

و. وقع المركز عقد تقديم خدمات للإشراف على الموارد والمشاريع الزراعية في منطقة الكرك والطفيلة في المملكة الأردنية الهاشمية، والانتهاء من برنامج تنمية المجتمع المحلي المتكامل لشمال وغرب الصومال، وسيقوم المركز بأعمال التنسيق لتحقيق هذه المهمة.

ز.  قام المركز بتوقيع اتفاقية تعاون مع الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD – روما لتنفيذ مشروع إدماج النوع الاجتماعي في المشاريع الممولة من الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD في الدول الأعضاء في المركز وسيستضيف المركز هذه الوحدة في العام 2010 ويهدف إلى تقديم مساعدة فنية من المركز لتدعيم النوع الاجتماعي من خلال توفير المعلومات لدمج النوع في مكونات المشاريع الممولة من IFAD حول العدالة وتمكين المرأة الريفية والمتابعة والتقييم في كافة المشاريع في الدول الأعضاء في المركز بالإضافة إلى إعداد خريطة النوع والتدريب على مهارات إدماج النوع.

5. برنامج العمل في بلد ثالث – الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA

أ. الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA – مكتب الأردن، ضمن برامج التدريب في بلد ثالث (TCTP) تدريب موظفي وزارة الزراعة - السلطة الوطنية الفلسطينية:

قام المركز بتوقيع اتفاقية مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA  لمدة خمس سنوات لتنفيذ برنامج تدريبي لموظفي وزارة الزراعة في السلطة الوطنية الفلسطينية في مجال بناء القدرات المؤسسية وإدارة الموارد البشرية وتطوير المؤسسات للأعوام من 2004 إلى 2008. 

 ·   لعام 2004: دورة تدريبية في مجال بناء القدرات المؤسسية لموظفي وزارة الزراعة العاملين في الإدارة لمدة ستة أسابيع على مواضيع الإدارة العامة وتنمية القوى البشرية وتدريب مدربين ووضع الاستراتيجيات.

 ·   لعام 2005: دورتين تدريبيتين الأولى في مجال الإدارة التنفيذية المتوسطة لمدراء الزراعة ومدراء البيطرة في وزارة الزراعة والثانية في مجال كتابة مقترحات مشاريع قابلة للتمويل لباحثي المركز الوطني الفلسطيني للبحوث الزراعية.

·   لعام 2006: دورة تدريبية تدريب مدربين في مجال التخطيط الاستراتيجي وتحديد الاحتياجات باستخدام البحث الريفي بالمشاركة لموظفي دائرة التخطيط والمركز الوطني الفلسطيني للبحوث الزراعية.

·   لعام 2007: دورة تدريبية في مجال وضع الإستراتيجية الوطنية لوزارة الزراعة في السلطة الوطنية لكبار موظفي وزارة الزراعة. 

·   لعام 2008: دورتين تدريبيتين في مجال التسويق الزراعي خلصت إلى إعداد خطة وطنية للتسويق الزراعي للسلطة الوطنية الفلسطينية.

ب. الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA – مكتب العراق، ضمن برامج التدريب في بلد ثالث (TCTP) تدريب موظفي وزارة الزراعة – جمهورية العراق:

قام المركز بتوقيع اتفاقية مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA  ثلاثة سنوات لتنفيذ برنامج تدريبي لموظفي وزارة الزراعة في جمهورية العراق في مجال بناء القدرات المؤسسية وإدارة الموارد البشرية وتطوير المؤسسات للأعوام من 2008 إلى 2010. 

·   لعام 2008: ثلاث دورات تدريبية الأولى في مجال تمكين المرأة الريفية والثانية في مجال أساليب التخطيط وإعادة تأهيل المشاريع الزراعية والثالثة في مجال تحليل المعلومات الزراعية. 

·   لعام 2009: ثلاث دورات تدريبية الأولى في مجال تمكين المرأة الريفية والثانية في مجال أساليب التخطيط وإعادة تأهيل المشاريع الزراعية والثالثة في مجال تحليل المعلومات الزراعية. 

  ج. الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA – مكتب السلطة الوطنية الفلسطينية، ضمن برامج التدريب في بلد ثالث (TCTP) تدريب موظفي وزارة الزراعة – السلطة الوطنية الفلسطينية:

نظم المركز بالتعاون مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA – مكتب السلطة الوطنية الفلسطينية ومشروع تقوية الأنظمة الداعمة للخدمات الزراعية المستدامة في منطقة أريحا والأغوار ASAP وهو مشروع ممول من الوكالة اليابانية للتعاون الدولي JICA – مكتب السلطة الوطنية الفلسطينية عدداً من النشاطات لموظفي وزارة الزراعة في السلطة الوطنية الفلسطينية.

·        لعـــام 2008: إيفاد خبير في الإرشاد الزراعي لعقد دورتين تدريبيتين:

قام المركز بتوقيع اتفاقيتين مع مشروع تقوية الأنظمة الداعمة للخدمات الزراعية      المستدامة في منطقة أريحا والأغوار ASAP الممول من الوكالة اليابانية للتعاون الدولي     JICA – مكتب السلطة الوطنية الفلسطينية لإيفاد خبير في مجال " الإرشاد الزراعي " لتنفيذ دورتين تدريبيتين لأخصائي الإرشاد (SMS) في وزارة الزراعة في السلطة الوطنية الفلسطينية منطقة أريحا.

·   لعــام 2009: دورتين تدريبيتين الأولى في مجال تدريب مدربين لموظفي وزارة الزراعة في السلطة الوطنية الفلسطينية، والثانية في مجال تدريب مدربين المرحلة الثانية وهي استكمالاً للدورة التدريبية الأولى.

6. برنامج التدريب على الإدارة الزراعية في الشرق الأدنى وشمال إفريقيا NENAMTA))

بهدف المساهمة في تأمين إدارة أفضل لمشاريع وبرامج التنمية الزراعية وتعزيز فرص استدامة هذه المشاريع والبرامج في دول الشرق الأدنى وشمال أفريقيا، صمم الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD برنامجاً للتدريب على الإدارة الزراعية في الشرق الأدنى وشمال أفريقيا ينقسم إلى برنامجين فرعيين هما:

1.    برنامج التدريب على الإدارة الزراعية في الشرق الأدنى (NEMTA) ويشمل الأردن، وسوريا، ولبنان، واليمن، وفلسطين.

2.    برنامج التدريب على الإدارة الزراعية في شمال إفريقيا (NAMTA) ويشمل: الجزائر، والمغرب، وتونس والسودان

§        الممولون:

 - الصندوق الدولي للتنمية الزراعية / IFAD

 - المؤسسة الألمانية لبناء القدرات والتطوير /InWEnt

 - البنك الإنمائي الإفريقي /AFDB

  -  صندوق الدول المصدرة للنفط / OPEC

§        وحدة التنسيق:

المركز الإقليمي للإصلاح الزراعي والتنمية الريفية في الشرق الأدنى CARDNE لبرنامج التدريب على الإدارة الزراعية في الشرق الأدنى (NEMTA)

§        هدف البرنامج:

يسعى البرنامج إلى تزويد المدراء والعاملين بالمشاريع والبرامج الزراعية والمشاريع المتعلقة بالتنمية الريفية بالمعارف، وتنمية مهاراتهم وقدراتهم في مجالات إدارة المشاريع بما يشمل التخطيط والتنظيم والتنفيذ والتقييم من خلال تعزيز قدرات التدريب في مجال الإدارة الزراعية بصورة مستدامة في الدول الأعضاء، وضمان ملاءمته للاحتياجات التدريبية الوطنية.

§        مراحل البرنامج:

1.    مرحلة الإعداد والدعم المؤسسي ومرحلة التدريب النموذجي ومرحلة التدريب الموسع.

2.    مخرجات البرنامج ستة برامج تدريب مدربين.

3.    ورشة تدريبية في مجال تسويق التدريب

4.    إحد عشرة ورشة  تدريبية لغايات الإسناد (Coaching )

 تسع ورش تدريبية تقيميه لغايات الاعتماد (Certification) تم خلالها تدريب الأعداد التالية: الأردن (12) وسوريا (10) ولبنان (10) واليمن (13) وفلسطين (8). 

 7. برنامج بناء القدرات للإدارة المرتكزة على النتائج والأثر  (CaMaRI)

ينفذ الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD بالتعاون مع الألمانية الدولية لبناء القدرات المؤسسية InWEnt والمركز الإقليمي للإصلاح الزراعي والتنمية الريفية في الشرق الأدنى CARDNE (والذي يعمل كبيت خبرة) برنامج بناء القدرات للإدارة المرتكزة على النتائج والأثر CaMaRI، والذي يهدف إلى رفع قدرات المؤسسـات والأفراد في منطقتي الشرق الأدنى وشمال أفريقيا، ويسعى لبناء شبكة من الخبراء والمؤسسات وتأهيلها لتقديم نطاقاً واسعاً من الخدمات تشمل تدريب المدربين والعاملين في المشاريع بالإضافة إلى أنشطة أخرى. فالغرض الرئيسي من البرنامج هو الإسهام في توفير التخطيط والتوجيه والمتابعة والتقييم الموجه للأثر في المشاريع التنموية الخاصة بالقطاع الزراعي والمناطق الريفية.

·         وتتولى وحدة البرنامج التنسيقية مهام إدارة وتنسيق الأنشطة الخاصة بالبرنامج ومتابعتها والتي تتخذ من المركز الإقليمي للإصلاح الزراعي والتنمية الريفية في الشرق الأدنى CARDNE في عمان - المملكة الأردنية الهاشمية مقراً لها باعتباره المركز الإقليمي الشريك للبرنامج. 

·        ولقد تم إطلاق البرنامج في الأول من نيسان من العام الحالي 2008 حيث يتولى الدكتور نضال الجيوسي إدارة وتنسيق كافة أنشطة البرنامج لتحقيق النتائج المنشودة، وبصفته المنسق الإقليمي للبرنامج فإن د. نضال الجيوسي هو المفوض بتمثيل الوحدة التنسيقية للبرنامج والتوقيع بالنيابة عنها على كافة المراسلات والمعاملات الموجهة لشركاء البرنامج وذوي العلاقة وكذلك الجهات المعنية الأخرى.

·   المراكز شبه الإقليمية: تعمل كبيت خبرة، وهي مؤسسة طلال أبو غزالة TAGorg والتي تغطي كل من الأردن، لبنان، فلسطين، سوريا واليمن. والخبراء العرب في الهندسة والإدارة TEAM Misr والتي تغطي كل من الجزائر، جيبوتي، مصر، المغرب، الصومال، السودان وتونس، وأهدافها الرئيسية هي:

-       تنسيق وتوفير إدارة الجودة للتأثير على الطلب الموجه للخدمات.

-       المشاركة الفعّالة في الشبكة الإقليمية.

-       العمل كمختصين ومنافسين لتوفير الخدمات في الإدارة من أجل النتائج والأثر.

ثالثاً: الدراسات

قام المركز من خلال خبرائه بتنفيذ عدة دراسات لصالح جهات متعددة وهذه الدراسات طرحت
    كعطاءات نافس المركز المكاتب الاستشارية للدراسات 

  الدراسات التي نفذها المركز

·   لعام 1999: المؤسسات والتشريعات المتعلقة بملكيات الأراضي الزراعية في دول إقليم الشرق الأدنى / منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO:

أنجزت هذه الدراسة بالتعاون بين المركز ومنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO وشملت خمساً من الدول هي: الأردن وسوريا ومصر والعراق واليمن. وهدفت هذه الدراسة    إلى تعزيز دور هذه المؤسسات وتحسين أدائها وتطوير عملها في تحقيق أهداف التنمية الريفية والزراعية المستدامة.

·   لعام 2000: دراسة مسح السوق / وزارة التنمية الاجتماعية في الأردن:

بتكليف من وزارة التنمية الاجتماعية في الأردن وذلك ضمن مشروع الأمن الغذائي الممول     من المجموعة الأوروبية، هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على فرص العمل الحالية والمستقبلية لفقراء المناطق الريفية. وتضمنت فرص التوظيف التي يتم دراستها من خلال مسح السوق مشاريع مدرة للدخل وأنشطة عمل صغيرة بالإضافة إلى العمل لدى الغير لكي تقوم الفرص المتاحة بتحسين الظروف المعيشية الحالية وتأمين أسباب العيش للمستفيدين وخلصت الدراسة إلى تحديد أفضل الفرص المتاحة حالياً وتوفير التدريب الفني المطلوب أو تسهيلات القروض الصغيرة المطلوبة من المستفيدين سواء كانوا أفراد أو مجموعات.

·   لعام 2002:

أ. دراسة تقييم متطلبات البناء المؤسسي الوطني لإدارة التنوع الحيوي / برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP:

 قام المركز بإنجاز هذه الدراسة والتي تمت بناءً على اتفاقية بين المركز وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP في عمان لصالح مشروع إستراتيجية التنوع الحيوي الذي تنفذه المؤسسة العامة

لحماية البيئة وبتمويل من مرفق البيئة العالمي GEF. وهدفت الدراسة إلى تقييم متطلبات البناء المؤسسي الوطني المتعلقة بإدارة ومتابعة القضايا الخاصة بموارد التنوع الحيوي، والتعرف على أثر هذه المؤسسات على تطوير هذه الموارد أو تدهورها. ووضع تصور لبناء القدرة المؤسسية على جميع المستويات وتحديد المعوقات والفجوات التي تعيق الحفاظ على موارد التنوع الحيوي وإدارتها بشكل مستدام.

ب. دراسة (تقييم المعارف التقليدية للمجتمعات المحلية المستمدة من التنوع الحيوي) / برنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP:

قام المركز بإنجاز هذه الدراسة والتي تمت بناءً على اتفاقية بين المركز وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي UNDP في عمان لصالح مشروع إستراتيجية التنوع الحيوي الذي تنفذه المؤسسة العامة لحماية البيئة وبتمويل من مرفق البيئة العالمي GEF وهدفت الدراسة إلى تقييم متطلبات البناء المؤسسي المتعلقة بالمعارف الخاصة بالتنوع الحيوي للسكان الأصليين والمحليين والتعرف    على أثر هذه المعارف على سلوك وعادات المجتمعات المحلية وما نجم عنها من تقاليد وتراث أثر في نمط حياة السكان وطريقة معيشتهم كما أدى هذا التفاعل إلي التأثير على التنوع الحيوي سلباً أو إيجاباً. وتم من خلال الدراسة تحديد الاحتياجات والمتطلبات لتطوير هذه المعارف وتعزيز الجوانب الإيجابية والحد من الجوانب السلبية من خلال زيادة الوعي البيئي وتأهيل الكوادر الفنية في مجال التنوع الحيوي بشكل خاص وحماية البيئة بشكل عام.

·   لعام 2003:

أ. دراسة تحديد الاحتياجات التدريبية للمزارعين والمزارعات في المناطق شبه الصحراوية      في جنوب وشرق الأردن / منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO:

نفذ المركز هذه الدراسة بناءً على طلب من منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO بهدف تحديد الاحتياجات التدريبية في مجالات الإنتاج النباتي والحيواني وتربية النحل والتصنيع الغذائي وتحديد أولويات الاحتياجات التدريبية في مجال الإنتاج النباتي والإنتاج الحيواني وتربية النحل وتحديد برامج إرشادية وتدريبية للمزارعين والمزارعات في المجالات والجوانب المتعلقة بها.

ب: دراسة المسح الاقتصادي والاجتماعي الأساس لمنطقة مشروع تطوير الموارد الزراعية   في حوض نهر اليرموك / وزارة الزراعة في المملكة الأردنية الهاشمية:

نفذ المركز هذه الدراسة وفقاً للاتفاقية الموقعة مع وزارة الزراعة الأردنية، وتعتبر نتائج هذه الدراسة مدخلاً لتنفيذ نشاطات وأعمال المشروع بالإضافة لدراسة أثر المشروع على السكان المستهدفين (Impact of the Project) حيث هدفت الدراسة إلى التعرف إلى المناطق ذات الأولوية في تنفيذ المشروع واحتياجات المجتمع المحلي ومدى توفر الموارد المحلية والقدرات المؤسسية بالإضافة إلى تحديد الخصائص الاجتماعية والاقتصادية الرئيسية للسكان المستهدفين.

ج. دراسة حول تقييم دور المرأة في مشاريع الأمن الغذائي في الأردن / منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO:

نفذت هذه الدراسة بناءً على تكليف من منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO بهدف التعرف على الفرص الاقتصادية من المشاريع الزراعية الملائمة للأسر والنساء في المناطق الريادية لمشروع الأمن الغذائي حيث يهدف برنامج الأمن الغذائي إلى المساهمة في إيجاد فرص مشاريع مدرة للدخل تخرج نسبة من الأهالي من دائرة الفقر ودعم برامج التمويل الصغير وتحسين الأمن الاقتصادي للأسر العاملة متدنية الدخل بالإضافة إلى زيادة فرص التشغيل في مناطق الأرياف من خلال تنمية التجمعات القروية وتطوير البنية التحتية وتنفيذ المشاريع المدرة للدخل وكما ينظر برنامج الأمن الغذائي إلى الباحثين عن العمل وتيسير فرص مشاريع جديدة مدرة للدخل.

·        لعام 2004

أ. دراسة تطوير دور مؤسسات القطاع الخاص في التنمية الزراعية / وزارة الزراعة في المملكة الأردنية الهاشمية:

هدفت هذه الدراسة إلى تقييم سبل زيادة فعالية القطاع الخاص لتطوير وإدارة القطاع الزراعي وذلك من خلال:

1.    حصر وإحصاء المؤسسات القطاع الخاص التي تتعامل بالخدمات الزراعية.

2.    تقييم الوضع الحالي لهذه المؤسسات والتنظيمات.

 3.    تحديد المعوقات والمشاكل التي تعاني منها هذه التنظيمات والمؤسسات.

4.    وضع آلية لدعم وتشجيع القطاع الخاص لبناء مؤسسات قوية وفاعلة.

5.    التعرف على الأسلوب الأمثل لتحقيق التعاون والشراكة المؤسسية بين القطاع العام والخاص لتنفيذ البرامج والمشاريع المتعلقة بالتنمية الزراعية.

ب. دراسة الفاقد في مراحل ما قبل وما بعد الحصاد / المركز الوطني للبحث والإرشاد الزراعي، عمان – المملكة الأردنية الهاشمية:

هدفت هذه الدراسة إلى تجميع المعلومات والخبرات عن الفاقد في مراحل ما قبل وما بعد الحصاد لمحاصيل الطماطم والفلفل والباذنجان والبقوليات والشمام والبطيخ والخس لمساعدة مزارعي ومصدري الخضار في تقليل نسبة الفاقد

·        لعام 2005: دراسة مسح المياه الجوفية والآبار على المستوى الفردي والقروي / الصندوق الأردني الهاشمي:

نفذ المركز دراسة مسح حول الوضع الحالي لقضايا المياه على مستوى القرية والمزرعة والمسكن   لصالح مشروع شركاء إدارة المياه على مستوى القرية والمزرعة والمسكن الذي يديره الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية في مناطق الأغوار الجنوبية والتي تضم غور الصافي وفيفيا والمزرعة والحديثة، وبعض القرى التابعة لمحافظة الكرك وهي: العراق، والمزار، والحسينية، والصالحية، والربة، وفقوع، والجديدة، والمجرة، وعي وبتير. بهدف التعريف بمؤسسات إدارة المياه في منطقة الدراسة وتحديد المعلومات والدراسات المتوفرة في منطقة الدراسة التي تتعلق بالمياه والاستراتيجيات والسياسات ذات العلاقة بالمياه والمياه المعالجة ومصادر المياه المختلفة السطحية والجوفية والينابيع والمياه المستصلحة والمياه العادمة المعالجة والمياه المسوس. والمشاريع الحالية والمستقبلية ذات العلاقة بالمشروع في منطقة الدراسة ودراسة اجتماعية اقتصادية لمناطق الدراسة مع التركيز على دور المرأة في إدارة المياه.

 ·   لعام 2006: استراتيجيات المتابعة والتقييم التشاركية ونظام إدارة المعلومات / الملتقى العالمي للبيئة (GEF) Global Environment Forum:

تهدف هذه الدراسة إلى تصميم إستراتيجية وخطة تفصيلية لنظام المتابعة والتقييم التشاركية وتصميم إستراتيجية لتقوية نظام إدارة المعلومات لمشروع إدارة الموارد الطبيعية في مشروع الأراضي المرتفعة لمحافظات الكرك ومعان والطفيلة (ARMO 2) الممول من IFAD وهذه الدراسة تتم من قبل مرفق البيئة العالميGEF  لإدخال المشاركة البيئية من خلال إعداد نظام متابعة وتقييم وإدارة المعلومات الخاص بمشروع الأراضي المرتفعة لمحافظات الكرك ومعان والطفيلة (ARMO 2).

·       لعام 2008:

أ‌.  دراسات جدوى اقتصادية وفنية لمشاريع البلديات المستفيدة من برنامج مكافحة الفقر من خلال التنمية المحلية / بنك تنمية المدن والقرى في المملكة الأردنية الهاشمية:

شملت 18 بلدية من محافظات المملكة الأردنية الهاشمية وخلصت الدراسة إلى تحديد مشاريع ذات جدوى اقتصادية ليتم تمويلها من قبل بنك تنمية المدن والقرى في الأردن ضمن برنامج مكافحة الفقر.

ب. دراسات تحديد الاحتياجات التدريبية TNA للعاملين في المشاريع التنموية عامة والمشاريع الممولة من الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD في الأردن وسوريا ولبنان واليمن وقد تم تحليل هذه الاحتياجات وإرسالها إلى الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD:

ج. مناطق (الأغوار الشمالية والمزار الشمالي والموقر والجيزة) مؤسسة نور الحسين في المملكة الأردنية الهاشمية:

يتضمن التقرير المنهجية التي اعتمدت في اختيار المشاريع ونبذة عن المنطقة بشكل عام حول الخصائص الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية البنية التحتية ومؤسسات المجتمع المدني كما يتضمن التقرير تحليل للعوامل الداخلية والخارجية للمناطق الأربعة وتحليل للمشاريع المقترحة حسب المعايير المعدة لهذه الغاية بالإضافة إلى المبررات الرئيسية للمشاريع التي تم استثنائها ويتضمن مجموعة المشاريع المقترحة ونتائجها التقديرية حسب المعايير وبالنهاية المشاريع المقترحة الثلاثة لكل منطقة.

 رابعاً: التدريب

·        أدلة التدريب:

-       إنتاج دليل تدريب مدربين إقليمي حول البحث الريفي بالمشاركة PRA باللغة العربية بالتعاون مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO / روما والمكتب الإقليمي لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة للشرق الأدنى RNE / القاهرة.

-       ترجمة الأدلة التدريبية لبرنامج التحليل الاجتماعي الاقتصادي وفقاً للنوع الاجتماعي (الرجل والمرأة)Socioeconomic and Gender Analysis program (SEAGA) بالتعاون مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO والمكتب الإقليمي لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة للشرق الأدنى RNE / القاهرة.

-       اعتماد الدليل التدريبي للمدربين في مجال تنمية التعاونيات الزراعية الذي تم إعداده      من قبل منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO / روما باللغة العربية كدليل إقليمي في الدول العربية.

·        ورش العمل الإقليمية:

1.    عام 1999: ورشة عمل إقليمية بعنوان " أساليب إشراك المجتمعات المحلية في تقدير احتياجاتها التنموية " في عمان – المملكة الأردنية الهاشمية بالتعاون مع المركز الدولي للدراسـات الزراعيـة المتقدمـة للبحر المتوسط CIHEAM / باريس – فرنسا.

2.    عام 2000: ورشة عمل خبراء إقليمية بعنوان " التعاونيات الزراعية نحو حركة تعاونية أهلية "    في عمان – المملكة الأردنية الهاشمية، وبيروت – الجمهورية اللبنانية.

3.    عام 2001:

أ. ورشة عمل إقليمية تدريب مدربين بعنوان " البحث الريفي بالمشاركة " في عمان – المملكة الأردنية الهاشمية، وخلصت الورشة إلى اعتماد دليل تدريب المدربين الإقليمي حول البحث الريفي بالمشاركة PRA باللغة العربية الذي أنتجه المركز بالتعاون مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO / روما والمكتب الإقليمي لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة للشرق الأدنى RNE / القاهرة.

ب. ورشة عمل تبادل الخبرات في مجال دور مشاريع صناديق الائتمان في التنمية الريفية   في بيروت – الجمهورية اللبنانية بهدف تبادل الخبرة والمشورة بين المشاركين في مجال صناديق الائتمان ودورها في تحقيق التنمية الريفية بين المشاركين في الورشة من الدول الأعضاء في المركز.

4.    عام 2004:

أ‌.       ورشة عمل إقليمية لاعتماد الدليل التدريبي في مجال تنمية التعاونيات الزراعية
في عمان – المملكة الأردنية الهاشمية، الذي تم إعداده من قبل منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO وخلصت الدورة إلى تجربة الدليل واعتماده كدليل تدريب مدربين باللغة العربية في مجال تنمية التعاونيات الزراعية.

ب. ورشة عمل إقليمية لسبعة عشر دولة من دول إقليم الشرق الأدنى بعنوان " خيارات لإصلاح الإرشاد الزراعي في دول الشرق الأدنى " في عمان – المملكة الأردنية الهاشمية وبالتعاون مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة FAO / روما والمكتب الإقليمي لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة للشرق الأدنى RNE / القاهرة. بهدف إلقاء الضوء على التحديات التي تواجه مؤسسات الإرشاد الزراعي والحاجة إلى تبني مناهج ومشاركات جديدة. وتعريف المشاركين بأحدث التطورات في الإرشاد الزراعي على المستوى العالمي ومبادرات إصلاح الإرشاد الزراعي الواعدة. وتوفير فرصة تفحص انتقادي لأنظمة الإرشاد الزراعي الحالية وتحديد مداخل إصلاحات مختلفة. وخلصت الورشة إلى صياغة مجموعة توصيات بإجراءات عملية لمؤسسات الإرشاد والوكالات المشاركة من اجل مراجعة وتقييم وإصلاح أنظمة الإرشاد الزراعي بهدف تعزيز قدراتها المؤسسية لتلبية احتياجات المزارعين والتأكد   من مساهمتها الفعالة في التنمية الزراعية والريفية المستدامة.

ج. ورشة عمل إقليمية تبادل الخبرات في مجال " المتابعة والتقييم للمشاريع التنموية "في عمان – المملكة الأردنية الهاشمية، هدف الورشة إلى تبادل الخبرات في المتابعة والتقييم واستخدام النهج المنطقي في تخطيط وتقييم المشاريع.

 5.    ورش عمل إقليمية بالتعاون مع البنك الإسلامي للتنمية في جدة:

أ‌.       عام 2004: ورشة عمل إقليمية بعنوان " التعريف بالحقيبة التدريبية لمشروع تأهيل العاملين في تنمية المجتمع المحلي، دمشق – الجمهورية العربية السورية.

ب‌.   عام 2005: ورشة عمل إقليمية بعنوان " تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة شبكات الري الحديث، عمان – المملكة الأردنية الهاشمية.

ج. عام 2006: ورشة عمل إقليمية تدريب مدربين بعنوان " المشاريع الصغيرة والصغرى "، عمان – المملكة الأردنية الهاشمية.

 د. عام 2007: ورشة عمل إقليمية بعنوان " إدارة واستخدام المياه الرمادية "، عمان – المملكة الأردنية الهاشمية.

هـ. عام 2008: ورشة عمل إقليمية بعنوان " الزراعة العضوية "، عمان – المملكة الأردنية الهاشمية.

و. عام 2009: ورشة عمل إقليمية بعنوان " متابعة وتقييم مشاريع التنمية الزراعية والريفية "

 عمان – المملكة الأردنية الهاشمية.

·        الخبراء:

قام المركز بالتعاقد مع عدد من الجهات لتقديم خبراء من المركز:

- خبير مستشار في التدريب لمشروع إدماج النوع الاجتماعي في التنمية TCP-JOR/0169.

- خبير دولي للتدريب في موضوع إدماج النوع الاجتماعي في التنمية للجمهورية التونسية.

- مستشار لتقييم مشاريع المرأة والتنمية في كل من سوريا والأردن ولبنان.

- خبير في المشاريع الصغيرة في الأردن.

- خبير إعداد منهجية ودليل تدريب مدربين لإدماج النوع الاجتماعي في المشاريع التنموية لمشروع شمال كردفان في السودان.

- خبير في الإرشاد الزراعي للجمهورية اليمنية. 

- خبير في الإرشاد الزراعي لوزارة الزراعة في السلطة الوطنية الفلسطينية.

خامساً: خبرة المركز  في مجال التدريب لمواضيع الأمن الغذائي:

يعتبر المركز نفسه بيت خبرة في مجال التدريب بشكل عام وفي مجال الأمن الغذائي والمشاريع الصغيرة بشكل خاص، فقد قام تصميم وتنفيذ العديد من ورش العمل والدورات التدريبية       على المستوى الوطني والإقليمي لفئة مستهدفة تماثل الفئة المستهدفة للمشروع. فعلى سبيل المثال، قام المركز بتنفيذ كل من الدورات التالية:

أ - ورشات عمل في التسويق على المستوى الصغير:

نفذ المركز لصالح مشروع تنويع مصادر الدخل في محافظتي الكرك والطفيلة تدريب 120 سيدة ضمن (12) دورة تدريبية في موضوع كيفية تسويق المنتجات التي ينتجها أصحاب المشاريع الصغيرة، وشملت الدورة التدريب على آلية التسويق وإعداد المنتجات للتسويق وأسواق المستقبل.

ب - ورشات عمل في الصناعات الغذائية:

نفذ المركز لصالح مشروع تنويع مصادر الدخل في محافظتي الكرك والطفيلة تدريب 200 سيدة ضمن (8) دورات في موضوع الصناعات الغذائية، حيث ركزت الدورة على مهارات إعداد المخللات والزيتون والمربيات والمعجنات والألبان، وتجفيف الخضار والفواكه. وأٌعد البرنامج التدريبي بحيث يتمكّن المشاركون من أفراد المجتمع المحلي من اكتساب مهارات مهنية تقود إلى مشاريع صغيرة.

ج - ورش عمل تدريب مدربين في الصناعات الغذائية:

نفذ المركز لصالح وزارة الزراعة في السلطة الوطنية الفلسطينية دورة تدريب مدربين لمدة (10) عشرة أيام لإعداد عشرين مدرباً في مجال الصناعات الغذائية، وتوظيف هذه المهارات لإنشاء مشاريع صغيرة والبحث عن التمويل اللازم والتسويق.

سادساً: خبرة المركز  في مجال التدريب على المشاريع الصغيرة:

نفذ المركز عطاء Management Business For Micro Entrepreneurs لصندوق التنمية والتشغيل بتدريب فئة مستهدفة من الراغبين في العمل في المشاريع الصغيرة خلال الفترة من 8 / 7 – 2 / 12 / 2002 حول إدارة المشاريع الصغيرة، " ابدأ وطوّر مشروعك " كجزء    من برنامج الدعم الفني المقدم من مشروع التنمية الاجتماعية، وهو مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي ويقوم بإدارته صندوق التنمية والتشغيل في المملكة الأردنية الهاشمية.

وهدفت الدورات التدريبية إلى تمكين المشاركين من:

1.    التعرف على أهمية المشاريع الصغيرة ودورها في الاقتصاد الوطني.

2.    التعرف على أساسيات ودورة حياة المشاريع أثرها في تطوير المشروع.

3.    التعرف على أسباب نجاح وفشل المشاريع ودور العائلة في المشروع.

4.    كيفية تصميم خطة لتطوير المشروع أو البدء في مشروع جديد.

5.    التعرف على كيفية تقييم السوق من حيث معرفة السوق, والزبائن والمنافسين وتنفيذ بحث السوق, وكيفية جذب الزبائن.

6.    التعرف على عناصر التحليل المالي والفني للمشروع.

7.    التعرف على كيفية إدارة القروض.

ولقد صمم المركز البرنامج التدريبي على ثلاث مراحل: الأولى تحديد الاحتياجات التدريبية والثانية تصميم البرنامج بناء على الاحتياجات ثم المرحلة الثالثة المتابعة لدراسة أثر البرنامج التدريبي على الفئة المستهدفة. تم تنفيذ هذه الورشات التدريبية في تسع محافظات في المملكة (العقبة, الطفيلة, معان, الكرك, مادبا، اربد, جرش, المفرق, الزرقاء).

النتائج والمخرجات:

- تدريب 204 كشار ومشاركة ( 173 إناث و 31 ذكور )

- اكتسب المتدربون المهارات الإدارية والفنية في إدارة المشاريع وأساسيات المحاسبة والتسويق ودراسة السوق.

- الخروج بخطة لتطوير المشروع أو البدء في مشروع جديد قابلة للتنفيذ.

Home | Status | Objectives | Membership | Means of Actions | Organizations | Services | Publications | CARDNE Personal Form |
CARDNE's Activates 2003 | CARDNE Activities 2005 | Organizations Profile | Contact Us